敏捷

敏捷思想 敏捷思想(Agile)代表了一种解决复杂问题的方法思想，它是一种实验型的学习过程。

边前进边学习。 预计到变化会出现。 拥抱变化。 检查和适应。 需要强调的是，敏捷是解决的是复杂问题，并不是一种普世的方法。所以传统的瀑布式方法并不会被敏捷完全替代。

四个核心价值

• 个体和互动 高于 流程和工具。

• 工作的软件 高于 详尽的文档。

• 客户合作 高于 合同谈判。

• 响应变化 高于 遵循计划。

• 尽管右项有其价值，我们更重视左项的价值。

十二条原则

• 我们最重要的目标，是通过持续不断地及早交付有价值的软件使客户满意。

• 欣然面对需求变化，即使在开发后期也一样。为了客户的竞争优势，敏捷过程掌控变化。

• 经常地交付可工作的软件，相隔几星期或一两个月，倾向于采取较短的周期。

• 业务人员和开发人员必须相互合作，项目中的每一天都不例外

• 激发个体的斗志，以他们为核心搭建项目。提供所需的环境和支援，辅以信任，从而达成目标。

• 不论团队内外，传递信息效果最好效率也最高的方式是面对面的交谈。

• 可工作的软件是进度的首要度量标准。

• 敏捷过程倡导可持续开发。责任人、开发人员和用户要能够共同维持其步调稳定延续。

• 坚持不懈地追求技术卓越和良好设计，敏捷能力由此增强。

• 以简洁为本，它是极力减少不必要工作量的艺术。

• 最好的架构、需求和设计出自自组织团队。

• 团队定期地反思如何能提高成效，并依此调整自身的举止表现。

生命周期

• 迭代型生命周期

• 增量型生命周期

• 适应型生命周期 / 敏捷生命周期

• 混合型生命周期

敏捷实践中提到的四种生命周期，分别是预测型生命周期、迭代型生命周期、增量型生命周期和敏捷生命周期。

适用性评估雷达图

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相关书籍

《敏捷实践指南》